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Staat – Kommunikation in Führung

Mögliche Themen für das Führungscoaching

  • Struktur und Zusammensetzung des Führungsteam
  • Abgrenzung/ Verantwortlichkeiten der Teamleiter
  • Kooperation im Führungsteam
  • Balance zwischen Nähe und Distanz
  • Systemische Aufstellung des Teams
  • Rollen der Teammitglieder
  • Ressourcen im Team – welche werden derzeit genutzt?
  • Stärkung und Ausbau der eigenen „Führungshandschrift“
  • Praktisches Handwerkszeug zur Führung von Führungskräften
  • Priorisierung von Tagesgeschäft und Führungsaufgaben
  • Persönliche Stressoren – Umgang mit „Zeitfressern“
  • Effektive Struktur in Besprechungen und Meetings
  • Individuelle Methodenkompetenz erweitern

Meine Grundregel im Coaching

Das aktuell „mitgebrachte“ Anliegen hat stets Priorität vor geplanten Themen, darauf stelle ich mich flexibel ein. Denn nur so ist ein gezieltes individuelles Wachstum möglich.

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