P +49 40 999 99 3396
Staat – Kommunikation in Führung

Business-Training, Coaching und Consulting –
Meine Kooperationspartner

Ausbildung & Studium

  • Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau
  • Studium der Germanistik und Anglistik (BA Honours, University of Durham)

Fortbildungen

  • Coachingausbildung in systemisch-lösungsorientiertem Coaching bei artop an der Humboldt Universität in Berlin
  • Zusatzfortbildung für die Erwachsenenbildung

Beruflicher Hintergrund

  • 14 Jahre Berufserfahrung als freiberufliche Trainerin und Beraterin in der Wirtschaft

Branchenerfahrung als Trainer und Berater

  • Automobilindustrie
  • Tabakindustrie und -handel
  • Banken und Versicherung
  • Luftfahrtindustrie
  • Maschinenbau
  • Pharmaindustrie
  • Werbung
  • Informationstechnologie
  • Nahrungs- und Genussmittel

Kompetenz-Schwerpunkte

  • Führung
  • Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Coaching
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Moderation
  • Präsentationen/Rhetorik
  • Kundenorientierung
  • Gesprächsführung

Arbeitssprachen

  • Englisch und Deutsch

Referenzen

Volkswagen, Thyssen Krupp Steel, Germanischer Lloyd, Phoenix, Deutsche Airbus, Kühne & Nagel, Olympus, Reemtsma, Procter & Gamble, Wella, Cosmopolitan Cosmetics, Peek & Cloppenburg, Otto, Ebay, Cims, Aareal Bank, Euler-Hermes Kreditversicherun, Merz, Cognis, Komm.passion, Omnicom media group

www.c2r-mediation.org
www.mental-leadership.de

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Kaufmann und Spediteur
  • Disponent, Abteilungsleiter
  • Projektleiter, Projektbereichsleiter, Organisator
  • Ausbildung in Moderation, Konflikt- und Stressmanagement
  • Dozent an der Groneschen Fachschule für Wirtschaft und Datenverarbeitung, Hamburg
  • Methodenverantwortlicher
  • Aufbau und Leitung der James Martin Associates Academy, Deutschland
  • Gründung einer Unternehmensberatung, Geschäftsführer (1999)
  • Certificated Projects Director IPMA (2003)
  • Ausbildung zum dipl. Mental Trainer (2008)
  • Wirtschaftsmediator

Kompetenzfelder:

  • Mental Training / Mind Management
  • Persönlichkeitstraining
  • Führungstraining
  • Teamentwicklung
  • Karriere-Coaching/ Führungs-Coaching
  • Zeitmanagement
  • Präsentations- und Moderationstrainings

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Groß- und Außenhandelskaufmann
  • Assistenz der Einkaufsleitung, Sügro Deutschland,
  • Essen Leitung Vertrieb, Commerz Service GmbH, Essen
  • Leitung Betrieb, GFKL Financial Services AG, Essen
  • Abteilungsleiter Einkauf, DKV Euroservice GmbH + Co. KG, Düsseldorf
  • Projektvertrag als Leiter operativer Geschäftsfelder eines Seminaranbieters, Düsseldorf
  • Consultant für die Reorganisation von Backoffice Prozessen, Köln
  • Leitung Inbound Sales, Tochtergesellschaft der Royal KPN NV, Essen

Fortbildungen

  • Coaching
  • Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Web 2.0

Kompetenzfelder

  • Coaching on the job
  • Prozessorientiertes Consulting
  • Social Media
  • Purchasing
  • Fleetmanagement
  • Outsourcing Strategien Archivierung

www.horsemanship-coaching.de

Ausbildung & Studium

  • Dipl.-Ing. Landschaftsarchitektur
  • Angestellte Landschaftsarchitektin mit Personalverantwortung
  • Langjährige Erfahrung in der Umsetzung von Großprojekten
  • Abteilungsleitung eines Pferdeseminahofes. Themenschwerpunkt: Komunikation Pferd & Mensch
  • Seit 2004 selbstständig und freiberuflich tätig als Trainerin und Coach

Beruflicher Hintergrund

  • 12 Jahre Berufserfahrung als freiberufliche Trainerin pferdegestützter Seminare
  • 35 Jahre Pferdeerfahrung

Fortbildungen

  • Trainerausbildung, Uwe Weinzierl, Bad Hersfeld
  • NLP-Master-Practitioner: Angelika King, Langwedel
  • Weiterbildung Transaktionsanalyse, Bettina Banse, Kiel
  • GFK Gewaltfreie Kommunikation, Sven Jessen, Kiel
  • Fortbildung in Stressbewältigungs- und Entspannungstechniken, Mentalem Training, Horsemanship

Kompetenz-Schwerpunkte

  • Pferdegestütztes Coaching von Führungskräften aller Ebenen
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings
  • Persönlichkeitstraining mit Pferden: Teamentwicklung, Frauen in Führung, Change Management, Burnout-Prävention

Referenzen

McKinsey & Company, Drägerwerk AG & Co. KGaA, IBM Deutschland GmbH, Hamburger Volksbank, Flughafen Hamburg GmbH, Allergopharma, HHLA - Hamburger Hafen und Logistik AG, Germanischer Lloyd DNV GL, Volksbank Lübeck, C.F. Grell GmbH & Co. KG, Helm AG Hamburg, Genossenschaftsverband e.V. GenoAkademie, Studio Hamburg, Ritzenhoefer & Company, COREtransform GmbH

www.ruedigerberg.de

Ausbildung & Studium

  • Studium der Psychologie an der Universität Trier
  • Cotherapeutische Tätigkeit in der Klinik Berus - Zentrum für Psychosomatik und Verhaltensmedizin
  • Mehrjährige freie Mitarbeit als Trainer und Supervisor bei einem Freiburger Personalentwicklungsunternehmen
  • Zeitgleich psychotherapeutische Tätigkeit in einer psychologischen Gemeinschaftspraxis
  • Seit 1993 selbstständig und freiberuflich tätig als Trainer, Supervisor und Coach

Fortbildungen

  • Autogenes Training: Prof. Dr. G. Krampen, Trier
  • Systemische Familientherapie: Wnuk Gette, Wenger Mühle Zentrum
  • Moderationstechnik: Wdöff, Bonn
  • NLP: Thies Stahl, Hamburg
  • Team- und Konfliktcoaching - NLP Professional, Bochum

Kompetenz-Schwerpunkte

  • Coaching von Führungskräften aller Ebenen
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings
  • Seminaren und Workshops
  • Teamentwicklung
  • Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen für Unternehmen aus den Bereichen Gesundheit, Dienstleistung und Industrie

Referenzen

Universitätsklinikum Freiburg, National Bank AG Essen, IKA GmbH & Co.Kg Staufen, Kliniken St. Antonius GmbH Wuppertal, RKK Regionalverbund kirchlicher Krankenhäuser GmbH Freiburg, Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Medical Devices Frankfurt, Landratsamt Ortenaukreis, F. Hoffmann-La Roche Ltd. Diagnostics Devision Basel, Sanafontis, Mooswaldklinik Freiburg, Experian Deutschland GmbH, Faurecia (vorm. SAI Automotive SAL GmbH)

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Bankkaufmann,
  • Personalfachkaufmann,
  • Gruppenleiter Bildung und Marketing (Commerzbank AG, Essen),
  • Personalleiter (Commerz Service GmbH, Essen),
  • Organisationsberater und Trainer

Fortbildungen

  • Projektmanagement,
  • Coachingausbildung

Kompetenz-Schwerpunkte

  • Assessment-Center für Führungskräfte
  • Stärken/Schwächen-Analysen
  • Verhaltens- und Motivationstrainings
  • Führungskräfteförderung
  • Konzepte zur Personalentwicklung
  • Personal- und Arbeitsrecht
Top