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Staat – Kommunikation in Führung

Premium-Leadership-Coaching für erfahrene Führungskräfte

Erfahrene Führungskräfte stehen als Multiplikatoren hinter den Prozessen in Unternehmen und gestalten die unternehmensinternen Entwicklungen vorausschauend mit. Deshalb stehen Führungskräfte im oberen und mittleren Management oft in der „ersten Reihe“ und haben selten einen Sparringspartner, vor dem sie sich ohne Gesichtsverlust zeigen und mit dem sie an ihren Optimierungsfeldern gezielt arbeiten können.

Das Premium-Coaching für erfahrene Führungskräfte“ beinhaltet drei Bausteine:

  • A. Leadership-Analyse mit Pferden
    Analyse des eigenen Führungsverhaltens durch Selbsterfahrung und Feedback
  • B. Individuelles Führungscoaching / Transfer-Coaching
    Individuelle Führungskompetenzen auffrischen und modernisieren, Reflexion der Teamkonstellation, Supervision zu aktuellen anspruchsvollen oder herausfordernden Situationen aus dem Führungsalltag
  • C. HBDI-Profil – Potenzial- und Denkstilanalyse
    Mit Whole Brain-Thinking „blinde Flecken aufhellen“

Das Premium-Coaching spannt sich von der individuellen Standortanalyse mit der Frage „Wie führe ich?“ zu einem Check-up von persönlichen Lernfeldern und einer Potenzial-/ und Denkstil-Analyse zur „Aufhellung von blinden Flecken“. Im individuellen Transfer-Coaching werden die Erkenntnisse konkret und praxisbezogen auf den Arbeitsbereich der erfahrenen Führungskraft und auf systemische Zusammenhänge im Team übertragen.

Bei erfahrenen Führungskräften wird im Premium-Coaching die Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit und Schärfung des eigenen Rollenverständnisses ermöglicht. Methoden agiler Führung werden direkt erlebbar und bieten eine Chance, an der die Führungsqualität wächst.

Sind Sie neugierig geworden? Dann sprechen Sie mich gerne an und erfahren mehr zum Premium-Leadership-Coaching für erfahrene Führungskräfte!

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